1. Оценка адвокатом условий трудового договора с целью защиты прав работника
В трудовом договоре указываются: ФИО работника и наименование работодателя, заключивших труд. дог.; сведения о документах, удостоверяющих личность работника и работодателя — физического лица; ИНН (для работодателей, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся ИП); сведения о представителе работодателя, подписавшем труд. дог., и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями; место и дата заключения трудового договора. Обязательными для …
Читать далее…