При доведении месячного заработка до уровня МРОТ планируют учитывать НДФЛ
В Государственную Думу внесен законопроект, который может кардинально изменить правила расчета минимальной заработной платы. Парламентарии предлагают закрепить в Трудовом кодексе РФ норму, согласно которой сотрудник должен получать на руки сумму не ниже МРОТ именно после удержания подоходного налога.
📌 Суть законопроекта (МРОТ «чистыми»)
🔹 Инициатива предусматривает внесение изменений в часть 3 статьи 133 ТК РФ.
🔹 Если законопроект примут, месячный заработок сотрудника (при условии полной отработки нормы времени и выполнения обязанностей) не сможет быть ниже установленного МРОТ после вычета НДФЛ.
🔹 Сейчас в законодательстве существует формальное противоречие: работодатель имеет право начислить ровно МРОТ (например, 27 093 рубля в 2026 году), но из-за удержания 13% НДФЛ работник фактически забирает домой около 23 570 рублей. С точки зрения текущих правил Роструда, это не является нарушением, но депутаты считают такую ситуацию «декларативной» гарантией.
💼 Как это изменит расходы бизнеса (Пример расчетов)
🔹 Как обстоят дела сейчас: Работодатель начисляет сотруднику 27 093 рубля. После удержания налога (3 522 рубля) на руки выплачивается 23 571 рубль. Закон соблюден.
🔹 Как будет по новым правилам: Чтобы выдать сотруднику на руки чистыми гарантированный МРОТ (27 093 рубля), работодателю придется увеличить сумму начисления «грязными» примерно до 31 141 рубля. Только тогда после списания НДФЛ работник получит чистый минимум.
🧑⚖ Как обеспечивается МРОТ сегодня
Согласно действующей статье 133 ТК РФ, финансирование минимального размера оплаты труда ложится на плечи работодателей в зависимости от их структуры:
🔹 Федеральные госорганы: за счет средств федерального бюджета и доходов от приносящей доход деятельности.
🔹 Региональные учреждения: за счет казны субъектов РФ и их собственных внебюджетных источников.
🔹 Муниципальные организации: обеспечиваются деньгами местных бюджетов и собственным заработком.
🔹 Коммерческий сектор и ИП: полностью закрывают эти расходы за счет личных оборотных средств компании.
💡 Главный вывод
Для работодателей эта инициатива означает фактическое увеличение минимальных расходов на оплату труда низкооплачиваемых сотрудников примерно на 15%. Законопроект призван превратить МРОТ из формальной расчетной величины в реальный минимальный доход, гарантированный гражданину государством. Бизнесу и бюджетным организациям стоит заранее оценить возможную нагрузку на фонд оплаты труда.
⚖ Ссылки
🔹 Законопроект № (о поправках в ч. 3 ст. 133 ТК РФ)
🔹 Федеральный закон от 28.11.2025 № 429-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда»
